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滴道盛和礦十一井強化培訓提升能力素質
發布日期:2019-07-12    作者:

 

滴道盛和礦十一井強化培訓提升能力素質

 

      為進一步提高全員崗位業務能力和安全操作技能水平,雞礦公司滴道盛和礦十一井對全礦幹部職工進行了“必知必會崗位十題”考試。


      培訓是保證煤礦安全生產最有效、最持久的一種手段和特殊投資。他們針對生產通風係統、地質構造較原來正陽礦變化較大,特別是煤層瓦斯含量高、應力集中、壓力大等實際情況,采取走出去、請進來的方式,向具有豐富先進安全生產管理經驗的兄弟礦學習,通過全員形勢任務教育、專業領導上安全大課、開設各類專項培訓班、強化“五項流程”班前五級培訓、“一日一題”學習等有效方法和抓手,全麵提升幹部員工的安全生產意識,提高員工的業務能力和現場操作技能水平,著重培育和打造安全思想過硬、實踐能力強的員工隊伍。


      此次全員考試就是該井對今年培訓工作推進的“必知必會崗位十題”卡的一次效果檢驗。本著簡易、管用、實效的原則,這個井采取各單位自主擬題、礦專業領導親自審定的方式,把每個單位、不同工種的崗位操作業務知識和安全常識編擬成“必知必會崗位十題”,並製作成卡片,下發到每名員工手中。要求入井人員必須攜帶兩卡,即安全操作資格證和“必知必會崗位十題”卡片。同時該井把井區兩級領導幹部每天入井必須考問兩名以上員工,作為對其考核的一項硬指標,礦政工部、工會不定期到各單位班前或入井候車大廳進行抽考或有獎考問等形式,以此來促進員工強化業務學習,提升學習效果,真正將員工從“要我安全”向“我要安全”轉變,最終達到“我會安全”“我能安全”,努力營造人人爭做懂業務、會操作本質安全型員工的良好氛圍,為礦井安全發展提供堅實的基礎保障。(張正剛)

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