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七礦公司紀委持續加強幹部作風監督檢查
發布日期:2019-07-09    作者:

 

強化作風監督 營造新風正氣

 

七礦公司紀委持續加強幹部作風監督檢

 

      已經是半夜時分,七礦公司紀委第四派駐組紀檢幹部來到建設礦進行夜查,在調度室查看了三班帶班人員入井登記簿;到入井處了解入井帶班情況簽到簿,又查看公司信息平台APP,調取了帶班入井人員虹膜考勤記錄,對當班幹部入井帶班情況做到了全麵跟蹤核實。


      這個派駐組負責2個煤礦和4個地麵單位的監督、執紀、問責工作。白天,他們主要檢查分管單位規章製度執行、井區“六公開”和幹部作風紀律情況。晚上,他們主要夜查領導幹部值帶班情況。七礦公司紀委第四派駐組組長肖忠良說:“我們派駐組自成立以來堅持每星期開展兩次糾風和一次夜查。四月份,七礦公司紀委第四派駐組糾風檢查8次、夜查5次,發現問題2起,處理6人。”


      這隻是七礦公司紀委加大糾風檢查工作力度和督促黨員幹部“跟著金奇學、跟著金奇幹、跟上金奇步”的一個縮影。


      與此同時,像第四派駐組一樣,其他派駐組也是如此,不斷強化黨員幹部作風監督,堅持“五加二、白加黑”工作法和點線麵結合的檢查方式,深入各單位持續開展糾風查崗、“紀委在行動”專項監督檢查。一個月的時間,七礦公司紀委六個派駐組共開展監督檢查63次,發現違反值帶班規定、勞動紀律等各類問題19起,處理21人,其中處理中級管理人員3人、初級管理人員8人、其他人員9人;通報曝光黨員幹部公共場所打麻將、違反值帶班等問題2批次6人。


     今年以來,七礦公司紀委不斷加大監督檢查頻率,相關工作更是緊上加緊。他們緊盯節日節點,製發《關於嚴明和重申清明節期間有關紀律要求的通知》《關於五一勞動節端午節期間進一步嚴明紀律加強作風建設的通知》,關鍵節點勤提醒、常警示;重點開展領導幹部值班帶班入井質量、工作狀態監督和夜查,對煤礦帶班脫崗的副礦長給予了嚴肅處理。


      七礦公司紀委通過檢查督查、從嚴問責,促進了幹部工作作風好轉,嚴明了黨員幹部紀律,在公司上下營造了“求真務實、勤勉高效、心無旁騖幹工作,換思想、算細賬、抓管理”的新風正氣,推動了七礦公司改革脫困振興發展。(趙宇飛)

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