收藏本站
   您現在的位置:日本电影院控股 > 日本电影院論壇
 
解放思想破難攻堅堅定不移推動高質量發展
發布日期:2018-12-25    作者:

 

解放思想破難攻堅堅定不移推動高質量發展

 

七台河礦業公司董事長、總經理 梁德

 

開展解放思想推動高質量發展大討論,既是貫徹習近平總書記重要講話和重要指示精神,落實省委工作要求的有效舉措;也是破解當前製約企業發展問題的有效手段,更是加快推進企業實現高質量發展的戰略路徑。七台河公司以解放思想為先導,以確保安全為底線,以穩定規模為支撐,以強化管理為抓手,以深化改革為契機,以從嚴治黨為保障,加快推動企業高質量發展。

 

  1、堅持在解放思想中破除觀念束縛。習近平總書記指出:“衝破思想觀念的障礙、突破利益固化的藩籬,解放思想是首要的。”深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,把握核心要義和豐富內涵,緊扣企業改革發展實踐,著力破除隻重業務、忽視黨務的傾向,破除以官為本、有權任性的觀念,破除多諾少信、前後不一的惡習,破除因循守舊、固步自封的思維,破除視野狹隘、夜郎自大的錯覺,破除坐而論道、說多做少的現象,破除不求有功、但求無過的思想,破除消極依賴、坐等靠要的慣性,破除工作畏難、求穩怕亂的心理,破除做事浮躁、急功近利的心態,破除牢騷滿腹、怨天尤人的情緒,破除應付對付、工作跑粗的弊端,破除處事圓滑、好人主義的文化,通過學習新思想、破除舊思維、增添新動力。

 

2、堅持在解放思想中激發內生動力。深刻領會習近平總書記重要講話和重要指示精神,準確把握當前麵臨的重大政治機遇、政策機遇、改革機遇和開放機遇。切實抓住國家全麵振興東北老工業基地的有利契機,加快推進質量變革、效率變革、動力變革,持續深化“三項製度”改革,學習推廣一重集團改革經驗,把競聘、選聘、選任管理幹部做實,管好勞動合同,真正體現能上能下、能進能出;深化機電總廠、煤氣廠、熱電廠、土建工程處、三和公司“五自經營”管理,公司全麵下放人事管理權、勞動用工權、工資分配權、資金支配權、物資采購權等各項權利,真正使各單位成為自負盈虧的市場經營主體;推進關閉退出煤礦轉型發展,做優焦化、機加、電力等產業,推進社保機構移交,逐步提高非煤創效能力,全麵增強企業內生動力。

 

3、堅持在解放思想中破解發展難題。深刻領會習近平總書記關於堅持新發展理念的係列論述,紮實推進東北振興“六項重點工作”等重大部署,向習近平總書記開出的“良方”、指出的路徑、部署的重點任務聚焦發力。認真落實全國煤礦安全基礎建設大會精神,推進現場管理、隱患治理、基礎管理、技術管理與國家新標準全麵接軌,堅定不移向零死亡目標邁進。大力發展采掘機械化,力爭0.6米以上全部實現機械化;加快陝西常家梁煤礦煤層擴儲、七峰一井采礦權辦理,努力穩定規模。樹立技術經濟一體化理念,科學優化調整產品結構,多渠道增加市場份額;加強各類應收賬款和現金流控製,狠抓材料設備清倉利庫和非生產性費用使用管理,保證企業平穩運營。突出抓好環境保護工作,優先解決社會關注、群眾反映強烈的突出環境汙染防治問題;精準做好扶貧救助,加大對貧困職工的走訪幫扶力度,確保做到“兩不愁、三保障”。

 

4、堅持在解放思想中強化擔當作為。深刻領會習近平總書記關於“堅持把改進幹部作風作為振興發展的重要保證”的指示要求。堅持“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的新時期好幹部標準,重品行、重政績、重公論,樹立正確的用人導向。引導廣大幹部始終保持勵精圖治、開拓創新的蓬勃朝氣,始終保持淡泊名利、永不懈怠的昂揚銳氣,始終保持堅持原則、公私分明的浩然正氣,自覺把“不為失敗找借口,隻為成功找方法”融入各項工作之中,敢抓敢管、敢於碰硬、敢於負責,不怕得罪人,不回避矛盾,不繞著問題走,用良好的作風推動企業高質量發展。

 

發展實踐沒有止境,解放思想未有窮期。堅持把解放思想,當做一種責任使命、一種能力素養、一種事業追求,來堅持、來推動,引領企業高質量發展不斷開創新局麵,為建設新時代現代化新日本电影院作出貢獻。

相關新聞
·以新一輪思想大解放推動雙礦高質量發展
·解放思想推動高質量發展建設新時代現代化新雙礦
·抓實解放思想大討論開辟企業發展新境界
·解放思想破難攻堅堅定不移推動高質量發展
·堅定混合所有製改革信心全力推動企業高質量發展

關閉窗口

 
版權所有:黑龍江日本电影院礦業控股集團有限責任公司
地址:黑龍江省哈爾濱市閩江路237號
黑ICP備12001160號-1